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精品课程

 

TechMark管理实战模拟

传统管理培训

形式

全真模拟商战,每名学员均有角色,充分思考并参与讨论、决策,互动性强。

传统面授方式,互动性不够,学员参与度不高。

培训师

教练与顾问的角色,针对学员在过程中暴露出的管理和知识短板有针对性的辅导。

传统老师角色,传授知识,针对性不强。

趣味性

强大的计算机商战模拟系统带来异常活跃的氛围,使学员兴致勃勃的学习。鼓励新的见地和大胆的尝试,学员充分体味团队协作、小组竞争和学习探索的无穷乐趣。

传统授课模式,灌输式为主,学员昏昏欲睡。

仿真性

根据实际商业环境模拟的动态市场经济体系,结合了全球不同经济市场的条件和特色,长期跟踪、收集世界各地资料而得,可靠而详尽,具有极高的真实度。

传授的知识是否有效取决于老师本身的知识水平和经验,很难做到知识实时更新和与时俱进。

实践性

反映出经营管理中所出现的实际问题,企业管理运营的核心内容和主要技能都TechMark中得以体现,有针对性的对众多知识点、知识面进行详尽,深层次的讲解和运用。

理论讲授,虽有案例讲解,但学员无法体会知识如何应用。

系统性

一次TechMark管理实战模拟课程的训练,相当于一次完整的MBA教育,知识体系系统而完整。

知识面单一,只针对某一方面授课。

思维模式

使学员建立起系统化、全局化思维模式,有利于学员更好的理解战略并有效执行,有助于部门间协调工作。

1. 提高受训人员的经营水平与管理水平。

2. 建立受训人员的系统化与全局化思维。

3. 提升战略理解能力和执行能力。

4. 提高跨部门之间的理解、协调与沟通水平。

5. 提高受训人员在模糊、不确定的商业环境下的决策能力。


1. 得到系统和全面的管理经营知识,充分掌握企业经营的要素。
2. 通过讨论、决策与辅导使知识掌握的更加牢固。
3. 学会全局思维和系统思维方式。
4. 提高对企业战略的理解水平。
TechMark管理实战模拟课程本身的特点决定了学员在培训过程中会充分参与、充分讨论、充分学习并能够及时运用,这使得学员对知识的掌握度和记忆度远高于一般管理培训,而且历次培训的学员满意度都非常之高。具体详见学员反馈

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TechMark

TechMark是一种形式新颖的创新的管理培训课程,它凭借自身强大的计算机系统创造了一个仿真度极高的商业竞争环境,为学员带来集知识性、趣味性、仿真性为以一体的商战训练。…… [详细]